leadManagement
Die ersten 90 Tage einer neuen Performance-Agentur: Realistischer Fahrplan
Ein umsetzbarer Plan für neue Agenturen: Positionierung, Angebotsstruktur, Lead-Prozess und Reporting ohne Chaos.
15. April 2026 · 11 Min. Lesezeit
Tag 1 bis 30: Positionierung statt Bauchladen
In den ersten 30 Tagen brauchst du klare Pakete, messbare Ziele und einen einheitlichen Onboarding-Prozess. Schon hier lohnt sich ein sauberes Lead-Setup, damit keine Anfrage zwischen E-Mail, WhatsApp und Tabellen verschwindet.
Tag 31 bis 60: Repeatable Delivery bauen
Wenn jeder Kunde anders getrackt wird, kannst du nicht skalieren. Nutze ein zentrales System, in dem Kampagnen, Lead-Status und Umsatz zusammenlaufen. So erkennst du früh, welche Kampagnen wirklich Geschäft erzeugen.
Tag 61 bis 90: Kundenbindung über Transparenz
Ein kundenfreundliches Portal oder zumindest ein transparentes Live-Reporting reduziert Rückfragen massiv. LeadTS ist dafür ein gutes Praxisbeispiel: Der Kunde sieht Ergebnisdaten, während die Agentur intern weiter effizient arbeitet.
Vertiefe das mit Kundenportal und Reporting für Performance-Agenturen. Für den nächsten Ausbau verknüpfe es mit Marketing-Automatisierung für Agenturen, LeadTable Alternative für Performance-Agenturen und HubSpot Alternative für Agenturen.
KPIs, die wirklich zählen
Wenn du diese vier Kennzahlen pro Kunde stabil bekommst und sichtbar kommunizierst, wächst die Agentur planbar. Der 90-Tage-Plan funktioniert nur, wenn Vertrieb, Delivery und Reporting aus einem gemeinsamen Prozess gedacht werden.
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